利用VR技术来培训员工已经不是很什么新鲜事了，利用VR可以让员工安全的进行重复训练，并且还能够减少费用。日本旅客铁道(JR)就用了VR给员工做教育体育，现在日本已经有多家企业也开始运用VR技术来培训员工了。
多家日企开始用VR培训员工 可在VR中反复练习
低速行驶的电车，远观时毫无危机感，但剎那间就会驶至眼前，Gear VR可重现电车驶来的情景。东京总合车辆中心总务科科长岩原照实说明，利用VR设备的教育训练远比浏览交通安影片来得逼真。
为什么JR要利用虚拟现实设备执行教育训练?答案可追溯至东京总合车辆中心的业务量。该机构负责检查山手线、京滨东北线、中央线等，隶属于东京都中心的通勤车辆，一年检查的车辆数量多达2,000辆。每次检查结束后，车辆又会马不停蹄行驶。技术员往往得东奔西跑，事故可能性也随之提高。
岩原指出，不论老手还是新手，现在现场的技术人员危机意识都不如以往。导入头戴式VR显示器成本仅数百万日元，对该机构来说极具魅力，除了用于安全领域，也能作为修理技术研修。
此外，营建业者大林组自2017年1月起利用VR设备，供营业现场负责人作为教育训练之用。研修人员使用HTC Vive重现水泥大楼建筑现场，并设计64处与建筑蓝图不同的问题点，供人员分辨错误。
精工(Seiko)于2016年8月研发VR系统，用于重现旗舰品牌Grand Seiko产品。该系统当初仅提供精工展示馆作为展示用，后来增加台数，提供公司内部新人教育训练，以及外部单位的钟表店、钟表学校学习使用。
平常练习分解高级手表，得耗费10万日元(约883美元)以上成本，且业余人士要装置细小组件极为困难。但活用VR系统后不仅可反复练习，也不需要一再支付成本，就能熟悉手表构造。
