VR之家消息:听过说VR的用处有很多,但是用VR来招聘还是第一回听说。近日,花旗银行就是利用了VR来招聘人才,面试者将会带上VR头显透过不同选项,了解在不同情况下,工作上会面临的挑战与收获。
科技与金融业再结合!为让求职者更加了解应征工作的性质与现况,减少与想像的落差, 花旗 (台湾)银行将VR最新科技应用于面试过程中。此外,花旗表示,全台分行据点逾40多家,今年下半年预计招募500人左右。
据悉,这是花旗首度将VR与招聘相结合,运用vr技术进行人才招募。应征者在通过人力资源中心的面试后,便有机会戴上VR眼镜,虚拟体验在花旗工作的现况;更能在互动式影片中,透过不同选项,了解在不同情况下,工作上会面临的挑战与收获。
花旗(台湾)人资长刘爱璇表示:‘作为市场领导品牌,花旗持续倡导创新发展的企业精神。在人才招募上,我们也不断求新求变,希望透过更有创意与效率的应征模式,吸引更多优秀人才加入花旗,与我们一起成长茁壮!’
这项VR招募已开始应用在花旗电销部门的人员面试中,求职者都给予很好的评价,他们认为这样的应征方式很新鲜,能帮助他们在求职阶段,就能一窥花旗的实际工作环境与未来工作的模样,也能更清楚在花旗的职涯发展机会。
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